제이미의 해외취업기

이전에 싱가폴 vs. 호주 회사 분위기라는 포스팅을 통해 호주 회사 분위기와 복지에 대해 아주 잠깐 언급한 적이 있는데 이번에는 회사에 계약을 할 때 법적으로 적용되는 복지제도에 대해서 이야기를 해 볼까 한다. 먼저 당부하고 싶은건 회사마다 조금씩 다르기 때문에 모든 회사가 다 그렇지는 않다는 점을 염두하고 읽어 주시길... 휴가 - 휴가는, 세번의 이직을 하고 다른 친구들의 유급휴가를 보니 호주의 왠만한 회사들은 다 비슷한 것 같다. 다만 연차가 쌓이거나 특별휴가들은 조금씩 다르다. 호주의 기본 유급휴가는 20일, 즉 주말을 뺀 4주의 휴가가 주어지고 병가는 10일 나온다. 호주회사의 경우 여름휴가가 따로 나오지 않기 때문에 본인의 휴가에서 여름휴가를 쓰는 경우가 보통이다. 우리회사의 경우는 미국계 회..

새해의 1월도 어느덧 끝나간다. 시간 빠르네 참... 긴 연휴를 보내고 회사로 복귀해서 꽤 바쁘게 보내고 있는 중이다. 나와 매니저가 몇 달전부터 계속 푸쉬하고 있던 프로젝트가 진척을 보이고 있어서 그 어느때보다 열심히 일하고 있는 중이다. 나의 제안으로 진행되고 있는 이 프로젝트가 왜 팀 내에 중요한지 설명하기 위해 Mock-up 리포트도 만들어야 했고 천천히 공부 중이던 타블로 공부도 스피드를 내서 해야했다. 그 사이에 회사 내 트레이닝도 받아야했고. 짧은 시간 내에 혼자 공부해 가며 Mock-up 리포트를 만들어야 해서 적지 않은 부담이었지만 오랜만에 느껴보는 긍정적인 스트레스라 즐겁게 일한 것 같다/일하고 있다. 게다가 고맙게도 좋은 매니저를 만난 덕분에 나의 아이디어를 적극적으로 서포트해주고 내..